Aktualizace 30.00. pro rok 2020. Lze instalovat na verzi 29.14. v období 01/2020.

ZMĚNY OD VERZE 29.14.

• 3.2.3. Pracovní neschopnosti a náhrady - sestava opisuje údaje pro kontrolu správnosti výpočtu náhrady mzdy včetně uvedení omluvených KD, PD, PH podle jednotlivých typů nepřítomnosti. Zahrnuje kromě DPN i ostatní typy (OČR, DOČR, Otcovská, MD, RD), DRD a ostatní vynětí zahrnuty nejsou, Sestava bude ještě doplněna o rozpis pracovní doby z plánovacího kalendáře v jednotlivých dnech, kdy je poskytována náhrada mzdy při DPN.
• 3.4.1.2.3. E-podání NEMPRI - Verze formuláře pro rok 2020 - doplněno písmeno  
  j) zaměstnanci je vyplácena mzda nebo odměna na:  obsluha vybere příslušnou variantu.

1. na účet v ČR - program doplní z MS 1.1.3.1. Výplata účet zaměstnance, pokud je doplatek směrován: na účet banky, na inkasní místo s médiem, na účet exekutora/insolvenčního správce
2. na účet u banky v cizině - doplní obsluha
3. poštovní poukázkou na adresu v ČR - program doplní z MS 1.1.3.1. Výplata adresu, pokud je doplatek směrován: složenkou přes pokladnu
4. v hotovosti -  program doplní z MS 1.1.3.1. Výplata příznak, pokud je doplatek směrován na Výplata v hotovosti.

Klávesou F_9 obsluha může ve formuláři doplnit potřebné údaje, pokud nejsou uvedeny v MS 1.1.3.1. Výplata. Doporučuji v případě za d) uzavřít se zaměstnancem dodatek k pracovní smlouvě nebo dohodě, že v případě, že mu bude bude vyplácena nemocenská dávka, žádá, aby mu byla mzda vyplacena složenkou na adresu v ČR.

Formulář byl rovněž doplněn o položku Důvod vystavení Přílohy žádosti o dávku  v písemné formě na 2. stráně přílohy. Důvod uvádíte v případě, že přílohu zasíláte na OSSZ v papírové podobě.

• 3.4.1.2.6. E-podání HZUPN  - Hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti  - toto hlášení zasílá zaměstnavatel při ukončení každé DPN.
  Protože se jedná o nové podání, přečtěte si důkladně následující popis:
  1. Pořídíte ukončenou DPN v 1.2.3. Pracovní neschopnosti a náhrady, aby byla zahrnuta do seznamu pro podání: Doklad musí být pořízen v období,  kdy se HUZPN vystavuje, DPN musí být ukončená  ((*) ukončení sociální události) a musí mít vyplněno č. rozhodnutí.
  2. V 3.4.1.2.6. E-podání HZUPN  vyberete v seznamu zaměstnanců příslušného zaměstnance a klávesou Enter vstoupíte do seznamu HUZPN. Klávesou F_5 budete vytvářet nové podání. V seznamu ukončených pracovních neschopnosti vyberete podle čísla rozhodnutí příslušnou DPN a doplníte následující údaje:
  1. Začal vykonávat zaměstnání
  (*) ano  dne  - uvedete následující den po ukončení DPN, pokud uvedete poslední den DPN, doplníte odpracoval: doplníte odpracované hodiny poslední den pracovní neschopnosti a pracovní doba:  doplníte pracovní dobu posledního dne DPN
  Příklad:  Zaměstnanec nastoupil na noční směnu ve 22 hodin a odpracoval 2 hodiny, pracovní doba na tento kalendářní den činí 5,5 hodiny z předchozího kalendářního dne + 2 hodiny z posledního dne = 7,5 hodiny
  (*) ne  - uvedete důvod, např. zaměstnanec má navazující pracovní neschopnost
  2. Pokud zaměstnanec Vykonával práci v těchto dnech DPN:  uvedete od kdy do kdy byl v práci.
  Příklad:  Zaměstnanec pracoval např. 25.1.2020. Uvedete:  od:  25.1.2020  do:  25.1.2020
  3. Důvod vystavení v písemné formě:  Pokud odesíláte papír, doplníte důvod, např: nevím…
  Pokud totiž máte kvalifikovaný podpisový certifikát, posíláte přes VREP (za podmínky, že jste správně odeslali veškeré příslušné formuláře), pokud máte podpisový certifikát NIA, máte přístup na e-portál ČSSZ, nebo  můžete příslušný soubor xml odeslat datovou schránkou.  
• 4.2. Roční zúčtování - Při stisku klávesy F3 Ukaž děti na ř. 23 se zobrazily místo nuly nesmyslné hodnoty (upravilo se i při stisku klávesy F7), chyba zobrazení odstraněna.
• 6.3.5. Intervaly DM  - opraven interval Zpracování -
  SPrijem = 1112,-168..170,-174,-179,-228..229,-260,-261,-270,-280,-288,-382,-385,-388.
  Při kopírování intervalu se vymazaly všechny mínusy. Dopad chyby v období 12/19 opraví program automaticky. Pokud máte vytištěné mzdové listy za rok 2019, překontrolujte mzdové listy (a případně ELDP), zda je správně vyloučená doba u zaměstnanců, kteří mají v období 12/19 celý měsíc vyloučenou dobu.
  Připomínám: Zaměstnanci, kteří mají celoměsíční  nemoc, nemají vyloučenou dobu pro ELDP za měsíc, pokud jste jim poskytli alespoň 1 Kč prémií, či jiné plnění (např. jste proplatili při ukončení PPV nevybranou dovolenou).

• 3.6.7.3.6. nebo 3.6.7.3.7. Potvrzení o uplatňování dětí má doplněn formulář již pro rok 2019. POZOR: přečtěte si důkladně 2. stranu formuláře, do těchto potvrzení se nově zahrnují i vlastní děti, u kterých neuplatňuje zaměstnanec daňové zvýhodnění (vyživované děti poplatníka a mají být dle popisu uvedeny i na daňovém prohlášení (3.6.7.3.8. Prohlášení poplatníka)). Jedná se sice o nepovinný tiskopis, ale doporučuji děti doplnit z důvodu případné kontroly FÚ nebo pro případ, že vystavujete 3.6.7.3.7.Potvrzení o uplatňování dětí pro přiznání k dani už za rok 2019 (můžete přímo v doplňovacím okně formuláře klávesou F_5 Nový), už nevstupujte do matričního souboru Vyživované osoby, pokud je období 12/19 uzavřeno, zároveň v období 01/20 doplňte děti s N do tohoto matričního souboru .
  Oba tyto formuláře se vystavují jen v případě změny.

V další verzi obdržíte aktualizaci menu:

1.2.3. Pracovní neschopnosti a náhrady  (doplnění položky Odpracované hodiny poslední den pracovní neschopnosti, aby se mohly automaticky doplnit do HZUPN)   a  

3.4.1.2.1., 2 E-podání DZDP- data zaměstnavatelům o DPN pro automatické stahování DZDPN. Zatím musíte pro pořízení a odeslání HZUPN použít údaje z notifikací doručených do datové schránky.

Díky za trpělivost, díky za spolupráci. K dispozici budu až 29.1. po skončení seminářů, prosím, tento den telefonujte (602270713) jen v nejnutnějších případech. Pokud najdete chybu, pošlete mi, prosím, ihned mail (adresa v kontaktu níže).